1. <li id="ewmlo"></li>

    2. 歡迎來到行業新聞官方網站!數百萬人力資源 服務全國各地 服務專線:132 1512 5666 吳先生
      網站首頁 > 行業新聞 >
      聯系方式
      人力資源集團有限公司
      聯系人:吳先生
      聯系電話:132-1512-5666
      郵箱:132-1512-5666@wo.cn
      • 發布時間:19-04-22 點擊次數:220
        人力資源勞務派遣能幫企業解決用工:勞務派遣的本質是為了滿足企業的彈性用工需求由于企業的用工成本越來越高風險越來越大市場變化太快。為了解決季節性用工非核心崗位用工市...
      • 發布時間:19-04-22 點擊次數:266
        山西調整勞務派遣行政許可管轄權限:從省人社廳傳來消息為進一步深化我省人社工作放管服效改革打造六最營商環境。我省將按照屬地管理原則調整勞務派遣行政許可管轄權限調整工...
      • 發布時間:19-04-18 點擊次數:138
        東莞完善人力資源體系勞務派遣人才:近年來東莞市人力資源局意識到人才是創新的第一主體和第一資源大力實施人才東莞戰略。一方面引進高端人才搭建創新平臺服務人才創新加強人...
      • 發布時間:19-04-17 點擊次數:171
        煤礦企業逐步取消井下勞務派遣用工:黃玉治近日在安徽省淮北市舉行的全國煤礦安全培訓工作現場會上說人員準入是煤炭企業建設高素質員工隊伍的源頭必須嚴格勞動用工。...
      • 發布時間:19-04-15 點擊次數:161
        人力資源勞務派遣與用工單位的關系:勞務派遣具有臨時性勞工與外包公司存在勞動爭議的用人單位和外包公司都應當成為被告用人單位絕對不會因為把勞工由派遣轉成外包就能夠逃避...
      • 發布時間:19-04-13 點擊次數:151
        企業人力資源勞務派遣精算成本壓力:未來這個行業不再是散亂差現狀而是逐漸行業集中勝出真正的既懂業務又懂產品技術同時真正重視服務的大規模正規集團軍。...
      • 發布時間:19-04-11 點擊次數:132
        谷歌要求人力資源承包臨時工漲福利:谷歌發言人還補充說如果供應商在截止日期前沒有達到這些標準那么我們就需要做出商業決定然后我們需要繼續對我們的供應商進行永久性的審計...
      • 發布時間:19-04-11 點擊次數:208
        企業人力資源勞務派遣生產輔助外包:企業根據自身在生產過程的實際情況把非核心的輔助性的季節性強的。不定期性生產的生產環節或是生產線外包出來由我公司負責組織人員按計劃...
      • 發布時間:19-04-09 點擊次數:154
        企業人力資源勞務派遣用臨時季節工:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
      • 發布時間:19-04-07 點擊次數:198
        人力資源勞務派遣有哪些規定制度呢:勞務派遣制度應當是解決企業困難的輔助企業運營的而不是用來逃避勞動合同法的加強有關違法行為的執法和監管這樣才能維護勞動者的利益。...
      ?

      Copyright? 1995-2019版權:廣東人力資源集團有限公司官方網站 www.500yengolf.com 人力資源-勞務派遣-人事外包-臨時工數百萬服務全國 網站地圖 粵ICP備:5289792761 技術:推金寶

      全國各地分公司:
      亚洲国产天堂久久综合226114

        1. <li id="ewmlo"></li>