1. <li id="ewmlo"></li>

    2. 歡迎來到官方網站!數百萬人力資源 服務全國各地 服務專線:132 1512 5666 吳先生
      網站首頁 > 安全常識 >
      聯系方式
      人力資源集團有限公司
      聯系人:吳先生
      聯系電話:132-1512-5666
      郵箱:132-1512-5666@wo.cn
      勞務派遣臨時工的服務質量指標標準
      所屬分類:安全常識 瀏覽次數: 發布日期:2019-04-20 作者來源:

      勞務派遣臨時工的服務質量指標標準:

      反應速度

      員工發生入退職時最快體現到費用結算表的時間。

      員工發生保險理賠時從收到理賠資料到賠款到位的時間。

      員工發生工傷時從接報到派出專人介入處理的時間。

      員工與客戶發生糾紛時從接報到派出專人介入處理的時間。

      接到員工或客戶投訴時從接到投訴到最快回復的時間。

      接到客戶招聘員工的正式招聘需求時提供候選人所用的時間。

      接到客戶隨機抽查服務數據或服務狀況的正式需求時提供文件所用的時間。

      誤差率

      在每月計算費用時發生人數誤差的數量。

      在每月計算費用時發生個人計算誤差的數量。

      在每月計算費用時同時發生人數誤差和個人計算誤差的數量。


      服務頻度

      服務商定期與客戶及員工的溝通次數。

      服務商定期向客戶保證的正式報告次數。

      服務商或服務商的委托代表定期到客戶實地拜訪次數。


      -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
      • 溫馨提示:以上是關于勞務派遣臨時工的服務質量指標標準的相關知識,關注了解更多勞務派遣臨時工的服務質量指標標準的最新消息。
      -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
      ?

      Copyright? 1995-2019版權:廣東人力資源集團有限公司官方網站 www.500yengolf.com 人力資源-勞務派遣-人事外包-臨時工數百萬服務全國 網站地圖 粵ICP備:5289792761 技術:推金寶

      全國各地分公司:
      亚洲国产天堂久久综合226114

        1. <li id="ewmlo"></li>